公司文化核心內容包括：公司的核心理念、公司的經營思想、公司的發展觀及公司的服務信念和公司的發展目標五個方面。
冷源的核心理念：
精心專業、志在巔峰。冷源的發展經驗告訴我們,專業化是公司走向更高目標的基礎。

冷源的經營思想：
市場為導、服務為要、效益為綱、管理為基、人才為本。沒有做不出成績的市場，只有做不出成績的公司，市場是靠產品和服務來開拓的，企業成功是建立在盡可能幫助客戶達到滿意程度的前提之下實現的。而這一切都必須依靠科學的管理。

冷源的發展觀：
以客戶為中心，誠實守信。以員工為中心，團結奮進。誠信是資本，是冷源的傳統也是冷源的競爭力之一。員工是冷源的財富。在适合自己的崗位上不斷提高自身素質，實現個人的价值，達到自身事業上的成功，最終成就公司及個人的發展目標。

冷源的服務信念：
始終讓客戶滿意。我們需要不斷壯大及發展業務，而客戶就是我們的原動力。面對客戶的訴求，我們不僅視之為一項挑戰，滿足有關訴求更是我們的目標所在。服務客戶的精神不在于回報多少，可貴之處反而是客戶付托給我們的信任。

冷源的發展目標：
成為有理想，有社會責任感，信譽卓著，實力雄厚的創新型企業。面對競爭激烈的市場經濟時代，我們要勇于迎接挑戰、奪取胜利。只有善于把握机會和具有先進的創新意識，并不斷更新和提高冷源的學習和管理能力，才能樹立品牌形象，并保持市場上的永久地位從而体現冷源的社會价值。